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云安区委人才工作领导小组会议召开 “引育留用” 打造人才高地 开创云安人才工作新局面
发布时间 : 2024-05-22 15:42
来源 : 云安发布
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5月17日,云安区委人才工作领导小组会议召开,传达学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作重要论述精神,听取云安区人才工作推进情况汇报,审议2024年云安区医疗、机关事业单位招聘人才实施方案,研究部署下阶段人才工作。云安区委书记、云浮新区(高新区)党工委书记梁玉莉主持会议。云安区委副书记、区长,云浮新区(高新区)党工委副书记、管委会主任谢国才等区委常委;区人大常委会主任刘永星;区政协主席房坚祥参加会议。

 

会议指出,近年来云安深入实施人才强区战略,人才政策越来越实,人才服务越来越优,人才贡献越来越高,人才队伍越来越强。各镇各单位要进一步树牢“大人才观”,倾心引才育才、悉心爱才用才,努力将云安打造成人才汇聚、活力迸发的新高地。

 

会议强调,一要深刻认识抓好人才工作的重大意义。当前,云安区正处在转型跨越的攻坚期、窗口期,推动落实“百千万工程”、推进传统产业转型升级等重要任务,需要坚实的人才、智力支撑,要立足区情实际,把人才工作放在更加突出的位置来抓,用好人才、政策、阵地、考核机制,聚力推动云安人才工作取得新进展新成效,更好服务云安高质量发展、现代化建设。二要千方百计抓好人才“引育留用”。要聚焦“引”,锚定年度引才目标,抢抓“毕业季”时间节点,围绕“百千万工程”、乡村振兴以及产业经济发展、教育医疗等建设需要,通过“刚性引才”和“柔性引才”并举汇聚各类人才,积极把好人才引用质量关。要聚焦“育”,加强政治吸纳与教育培训,做好传帮带的指导和培育,推动各领域人才素质和能力整体提升。要聚焦“留”,完善人才关爱机制,努力营造良好的工作环境和生活环境。要聚焦“用”,通过完善机制、搭建平台、人岗匹配、“蹲苗”锻炼等举措,切实把各类人才用好、用活、用出效果。三要不断加强党对人才工作的全面领导。各镇各单位要把党管人才贯穿人才事业发展始终,全面落实“一把手”抓“第一资源”责任制,“一把手”要认真研究、认真部署人才工作,组织制定完善本部门、本行业人才工作规划。要进一步完善和强化党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。

 

参加会议的还有区政府副区长,区人民法院院长、区人民检察院检察长,区直有关单位主要负责人等。

 

记者:陈媚馨

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